人力资源计划的步骤有(    )

（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 人力资源规划的步骤有哪些? 国际企业制定人力资源计划的首要步骤是() 人力资源规划过程包括的步骤有()。 人力资源知识文章梳理流程有个步骤（） 人力资源管理的基础是人力资源计划 战术性人力资源计划一般为( )的人力资源计划。 人力资源管理的基础工作是人力资源计划。() 人力资源计划的主要内容有（） 人力资源规划的步骤包括()。 人力资源规划主要步骤包括（） 战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划。 战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划（） 人力资源计划包括( )。 人力资源计划包括（） 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（） 在计划-控制链中，组织的结构和人力资源是（）步骤的要素 人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。 企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（ ）。 项目人力资源管理计划的方法有（）