领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足，包括（　　）等。

(2016年11月)企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（　　）。 在国外，没有工会组织的企业通常采用（　　）或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主义情绪。 使用试验存在一些困难和缺点，主要有 ()国防是指一些国家为弥补自身国防力量的不足，以结盟的形式联合相关国家进行防卫的国防。 企业领先型策略的缺点是（）。 当前禁毒宣传教育工作仍然存在一些困难和薄弱环节的有（）。 安全策略若要有效部署和实施，需要全体人员介入。其中包括这样一些工作：()。 跟随型薪酬策略（）。 有些测验必须涉及一些社会敏感性问题，菲力普提出的可供参考的策略包 括（ ）。 一些普遍性的资金管理和交易策略要领有（） 一些干部面对困难和压力，求稳心态有余、斗争精神不足，缺乏迎难而上、攻坚克难的抗争精神，没干工作、先发牢骚，工作落实在一片抱怨声中落了空，这类人是（） 采用（ ）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。 为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。 酸能和一些金属氧化物反应生成（）。 出头教育: 在企业薪酬结构的设计中，对一些关键岗位和核心员工的薪酬设计，必须参考劳动力市场工资率的变化。这体现了企业薪酬结构设计中的哪一项原则？（　） 岗位薪酬体系的设计步骤包括：①确定薪酬策略；②岗位等级划分；③环境分析；④岗位评价；⑤岗位分析；⑥市场薪酬调查；⑦实施与反馈；⑧确定薪酬结构与水平。排序正确的是（　　）。 在询问一份工作的时候，我能问一些什么问题？ 虽然综合型电商平台有很多优势，但在生鲜电商领域仍存在一些不足。() 进入目标市场的策略有哪一些？ 某企业的一些工作岗位，因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度。下列方案正确的是（）