简述管理者如何在道德方面领导员工。  

管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 在道德方面的领导作用做比说更重要，主要体现在（）   领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 管理就是领导，管理者就是领导者。() 直线领导是指对员工的工作负有（）的直接管理者。 为了提供员工的道德修养,组织的高层管理者应特别重视（） 共产党员如何在职业道德方面起先锋模范作用？ 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 公司的员工应该服从职位比自己高的所有管理者领导。（） 若企业员工受教育程度较高，在企业管理方面，要求管理者() 对员工的要求不仅是在道德方面，更重要的是道德（）方面的要求，这是员工热爱本职工作的一项基本原则。 关于管理者对员工进行道德教育,不正确的说法是（） 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 3.简述绩效计划形成阶段管理者与员工应达成共识 领导者就是管理者 师生关系在社会道德方面足（） 师生关系在社会道德方面是（　　）。