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“适宜用于大的组织系统,项目中的成员都受项目经理和职能部门领导,指令源头有两个”的组织结构是()。
单选题
“适宜用于大的组织系统,项目中的成员都受项目经理和职能部门领导,指令源头有两个”的组织结构是()。
A. 职能组织结构
B. 线性组织结构
C. 矩阵组织结构
D. 线性职能组织结构
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“适宜用于大的组织系统,项目中的成员都受项目经理和职能部门领导,指令源头有两个”的组织结构是()。
A.职能组织结构 B.线性组织结构 C.矩阵组织结构 D.线性职能组织结构
答案
单选题
某一大型建设项目中项目的每一名成员都接受项目经理和职能部门经理的双重领导, 该项目的组织机构采用的是( )组织形式。
A.直线制 B.职能式 C.矩阵式 D.直线职能制
答案
单选题
某一大型建设项目中项目的每一名成员都接受项目经理和职能部门经理的双重领导,该项目的组织机构采用的是()组织形式。
A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.直线职能制
答案
单选题
项目管理班子的成员在()组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。
A.职能式 B.矩阵式 C.直线式 D.项目式
答案
单选题
项目管理班子的成员在()组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。
A.职能性 B.矩阵式 C.直线式 D.项目式
答案
单选题
项目经理需要从不同职能经理获取团队成员,项目经理应使用什么?()
A.资源日历 B.协商 C.募集 D.技能图
答案
单选题
一名新项目经理被分配到一个敏捷项目中。在第一次站会上,项目经理主要到团队成员对完成项目感到焦虑,成员还因为职能经理的频繁中断和请求经理分散。这属于哪一种组织类型()
A.这属于扁平结构组织,实施非正式工作文化的历史悠久 B.这是一个层级组织,由职能经理评估工作负荷和绩效 C.这是一个强矩阵组织,项目经理对资源拥有很少甚至不拥有职权 D.这是一个敏捷组织,职能经理全部是拥有强有力且经验丰富的领导者
答案
单选题
每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导,如果处理不当,会造成矛盾,产生扯皮现象,这是指( )组织机构。
A.直线职能制 B.直线制 C.职能制 D.矩阵制
答案
单选题
项目经理需要从不同职能经理那里招募团队成员。项目经理应使用什么?()
A.资源日历 B.协商 C.募集 D.技能图
答案
单选题
如果项目管理组织中每个成员都接受项目经理和职能部门的双重领导,这种组织形式称为()。
A.直线制组织 B.部门控制组织 C.矩阵式组织 D.事业部制组织
答案
热门试题
每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导,如果处理不当,会造成矛盾,产生扯皮现象,这是指( )组织机构。
()组织结构容易造成项目经理和职能经理的职责不清。
项目管理组织机构,项目组成员绩效完全由项目经理进行考核,项目组成员只对项目经理负责,项目经理全权负责该项目。该项目管理组织机构宜采用的组织形式是()。
项目管理组织机构,项目组成员绩效完全由项目经理进行考核,项目组成员只对项目经理负责,项目经理全权负责该项目。该项目管理组织机构宜采用的组织形式是()。
职能式项目组织形式中项目经理的权限()。
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项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用了替代的项目经理后,项目经理提出的意见被团队成员反对。团队处于下列哪一个发展阶段?()
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职能型组织结构中项目经理的权利最大
工程项目中项目经理为专职的组织结构模式有()。
在一个正在进行的项目中,项目经理发现,职能领导已经向团队传达不同目标。项目经理应该怎么做?()
中小型项目宜按职能式项目管理组织设置项目经理部()
中小型项目宜按职能式项目管理组织设置项目经理部。
项目经理使用组织机构图来明确团队成员的角色和职责。请间项目经理采用了哪种格式来记录团队成员的角色和职责?()
项目经理需要组织和建设项目团队体现了项目经理的()角色
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要地取决于项目经理在组织层级中的地位。()
项目团队成员能与项目经理成功沟通的程度主要地取决于项目经理在组织层级中的地位。
在工程施工项目中,项目经理和项目行政人员都为兼职的组织结构模式有()。
( )能让项目经理和项目团队洞察成员的优势和劣势。
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