岗位等级工资制的形式包括下列的（）。

下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。 等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。 技术等级工资制适用的工作和岗位特点有()。 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（） 岗位工资制 绩效工资制的形式包括（）。 岗位绩效工资制构成部分包括（） 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（） 岗位等级工资制有两种形式，一种是一岗一薪制，另一种是（） 简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处 技术等级工资制的确定原则不包括（）。 技术等级工资制属于（　） 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式包括（ ） 1955年工资改革，停止实行纺织业运转工人的岗位工资制。有的改成逐步过渡到岗的办法，即岗位过渡工资制。实际上由于工资长期不动，岗位工资制也停止过渡。有些企业改成了八级工资制。 计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。 技术等级工资制由( )组成。 技术等级工资制由（　　）组成。 技术等级工资制由（　　）组成。