简述专营店员工流失率统计的公式。

员工留存率与流失率计算合理的是（）。 顾客感动年“责任服务活动方案”在“其他活动内容”中体现对专营店员工关爱的活动是（） 对于已流失的客户，专营店首要工作是（） 用流失率换算生命周期的公式是：生命周期=（） 员工流失时间分析是分析流失率在时间上的动态变化，以掌握员工流失时间的规律。() 月起新员工流失率专项工作，新增销项为（） 简述专营店薪酬体系架构 简述专营店薪酬体系架构 下列选项中代表顾客离站阶段员工流失率指标的是（） 客户连续多久没有回专营店维修保养记为流失客户（） 校园招聘的缺点是员工士气比较低、易产生较高的流失率（） 针对于客户流失率的统计分析，以下描述正确的是（） 针对于客户流失率的统计分析，以下描述正确的是（） 东风日产考核专营店投诉结案率的天数是（）天？（超过会影响到专营店结案率） 代维人员流失率包括（）。 专营店的进店台次统计主要以（）为准。 客户流失率=客户流失数÷管理内有效客户数×10%。 客户流失率=客户流失数÷管理内有效客户数×10%（） P公司2007年的员工流失率为14％，2008年的员工流失率为12％，这两年的公司人力资源部都进行了员工满意度调查，发现连续两年员工对公司薪酬的满意度都比较低，公司在2009年将全体员工的基本薪酬提高了15％，当年员工的流失率下降为6％。该公司提高薪酬的做法是否正确?为什么? (14分) 尾矿的数量越少，金属流失率越低。