事业单位人员受到降低岗位等级的处罚时，事业单位应及时办理档案和社会保险关系的转移手续（）

对事业单位工作人员给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，事业单位决定的，应当报（）备案 事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职的期间是（） 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，事业单位或者事业单位主管部门决定的依据是（） 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起，降低（）个以上岗位等级聘用 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 事业单位管理岗位分为（）等级 事业单位降低岗位等级或撤职的处分期间为（） 33.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起，降低（ ）个以上岗位等级聘用。 事业单位管理岗位分为（）个等级。 事业单位管理岗位分为（）个等级。 事业单位管理岗位为（）个等级 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，由事业单位决定的，应当同级事业单位人事综合管理部门备案（） 对员工进行警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，事业单位或者事业单位主管部门决定的依据是（） 事业单位人员受到警告处分的，在（）期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月。 给予事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职处分的期间为（）。 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月（） 事业单位人员遭受降低岗位等级处分的，处分期为24个月（） 给予事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职处分的期间为（）。