登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动规章制度评估的准备内容包括()
多选题
劳动规章制度评估的准备内容包括()
A. 确定评估的目的
B. 确定评估工作的实施主体
C. 确定评估对象
D. 制定评估方案
查看答案
该试题由用户214****18提供
查看答案人数:19622
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户214****18提供
查看答案人数:19623
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
劳动规章制度评估的准备内容包括()
A.确定评估的目的 B.确定评估工作的实施主体 C.确定评估对象 D.制定评估方案
答案
多选题
劳动规章制度评估方法主要包括()
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
多选题
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
多选题
劳动规章制度的内容包括有()。
A.劳动报酬 B.劳动条件 C.劳动纪律 D.劳动标准
答案
多选题
劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
A.评估主体 B.评估对象 C.评估方法 D.评估原则
答案
单选题
劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面()。
A.对劳动规章制度方案本身的评估 B.对劳动规章制度制定过程的评估 C.对劳动规章制度实施效果的评估 D.对劳动规章制度员工满意度的评估
答案
多选题
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括()
A.图表评估法 B.对比评估法 C.强制排序法
答案
多选题
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
A.评估主体 B.评估对象 C.评估目标 D.评估标准
答案
多选题
用人单位劳动规章制度的内容包括()
A.劳动条件 B.劳动纪律 C.劳资沟通协调程序 D.记忆合同
答案
主观题
劳动规章制度的前言应包括哪些内容?
答案
热门试题
简述劳动规章制度评估的要素。
简述劳动规章制度评估的步骤
简述劳动规章制度评估的要素
劳动规章制度的评估层面分为()。
简述劳动规章制度评估的步骤。
劳动规章制度的评估客体有()。
对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()。
劳动规章制度的评估要素有哪些?
劳动规章制度的评估要素有哪些
劳动规章制度主要的评估方法有()。
规章制度内容要合法,这是规章制度和劳动纪律的底限要求()
在对劳动规章制度评估结果的输出阶段,其主要任务包括()。
劳动规章制度体系主要包括()。
劳动规章制度体系主要包括()。
劳动规章制度评估方法不正确的是()
不属于劳动规章制度评估要素的是()。
劳动规章制度的公示手段包括( )。
劳动规章制度的有效条件包括()。
不属于劳动规章制度内容的是()
劳动规章制度中劳动纪律的规定包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP