劳动规章制度评估方法不正确的是（）
A. 图表评估法
B. 配对比较评估法
C. 简单排序评估法
D. 重复排序评估法
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劳动规章制度评估方法不正确的是（）
A.图表评估法 B.配对比较评估法 C.简单排序评估法 D.重复排序评估法
答案
劳动规章制度评估方法主要包括（）
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
劳动规章制度主要的评估方法有（）。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法 E.成本效益法
答案
对劳动规章制度评估方法主要包括（）。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）
A.图表评估法 B.对比评估法 C.强制排序法
答案
简述劳动规章制度评估的要素。
答案
简述劳动规章制度评估的步骤
答案
劳动规章制度的评估层面分为（）。
A.对劳动规章制度主体的评估 B.对劳动规章制度执行的评估 C.对劳动规章制度方案本身的评估 D.对劳动规章制度制定过程的评估 E.对劳动规章制度效果的评估
答案
简述劳动规章制度评估的步骤。
答案
劳动规章制度的评估客体有（）。
A.劳动规章制度体系 B.劳动规章制度章节 C.劳动规章制度的制定过程 D.劳动规章制度的实施效果
答案
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简述劳动规章制度评估的要素
列举几种常见的劳动规章制度评估方法，并简要进行介绍。
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劳动规章制度的评估要素有哪些？
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认真执行各项规章制度，哪项不正确？（）
有关安全生产规章制度描述不正确的是：（）
关于规章制度，以下表述不正确的是（）。
以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是（）
劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。
不属于劳动规章制度评估要素的是（）。
下列关于规章制度行文的说法不正确的有()。
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
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