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劳动规章制度主要的评估方法有()。
多选题
劳动规章制度主要的评估方法有()。
A. 图表评估法
B. 简单排序评估法
C. 配对比较评估法
D. 层次分析法
E. 成本效益法
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多选题
劳动规章制度主要的评估方法有()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法 E.成本效益法
答案
多选题
劳动规章制度评估方法主要包括()
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
多选题
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
多选题
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A.图表评估法 B.对比评估法 C.强制排序法
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
主观题
简述劳动规章制度评估的要素
答案
多选题
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A.对劳动规章制度主体的评估 B.对劳动规章制度执行的评估 C.对劳动规章制度方案本身的评估 D.对劳动规章制度制定过程的评估 E.对劳动规章制度效果的评估
答案
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列举几种常见的劳动规章制度评估方法,并简要进行介绍。
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