多选题

在对劳动规章制度评估结果的输出阶段,其主要任务包括()。

A. 综合判断
B. 统计分析
C. 分析诊断
D. 反馈信息

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多选题
在对劳动规章制度评估结果的输出阶段,其主要任务包括()。
A.综合判断 B.统计分析 C.分析诊断 D.反馈信息
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多选题
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
多选题
劳动规章制度评估方法主要包括()
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
多选题
对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()。
A.评估的准备 B.评估方案的制定 C.评估的实施与分析 D.评估结果输出
答案
多选题
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
A.评估主体 B.评估对象 C.评估目标 D.评估标准
答案
多选题
劳动规章制度主要的评估方法有()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法 E.成本效益法
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多选题
劳动规章制度评估的准备内容包括()
A.确定评估的目的 B.确定评估工作的实施主体 C.确定评估对象 D.制定评估方案
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单选题
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。
A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便
答案
多选题
劳动规章制度体系主要包括()。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.产权制度 D.培训制度
答案
多选题
劳动规章制度体系主要包括()。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.绩效考核制度 D.劳动争议处理制度 E.劳动纪律制度
答案
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