-某员工12日入职，按公司管理制度，符合转正条件，最快的转正日期是（）

酒店考勤管理制度规定，员工入职个月后，员工生日当天（身份证上公历当天），可享受生日假一天（） 酒店招聘管理制度规定，新员工入职内酒店必须与其签订劳动合同，一式两份（） 看护假享受条件为入职转正后配偶生育并领取生育证的男员工，看护假为15天，按自然日计算（） 张某2015年3月4日入职某分店，根据酒店考勤管理制度规定，张某2020年3月4日后能享受的年假天数是天（） 《安全生产管理制度》新进员工入职一个月内必须接受不低于（）学时的安全培训教育 看护假享受条件为入职转正后配偶生育并领取生育证的男员工，看护假为10天，按工作日计算（） 公司管理制度分为公司级管理制度、条线/部门级管理制度两大类（） 所有新入职工程管理人员必须在入职头（）内，完成所有现行工程管理制度的自学 森林防火工作制度有（），入山管理制度，用火管理制度，建立乡规民约。 完善以为主的经营性国有资产产权管理制度，加快转变国资监管机构职能和履职方式（） 公司考勤管理制度规定，员工因公外出、出差（） 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ） 企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成（） 企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成（） 员工授权管理制度不包括（） 公司《考勤管理制度》中，员工试用期间不可请婚假（） 试用服务专员最快转正时间为（） 项目部劳务管理制度可以复制公司的劳务管理制度。 根据公司病假管理制度规定，员工每月有____ 天有薪病假（） 新员工（）前入职，转正当月起即享受转正工资及相关福利（含车补、通讯补贴等）；在此时间之后入职，转正次月起享受转正工资及相关福利