多选题

领导绩效评估的原则有()

A. 价值导向原则
B. 客观公正原则
C. 民主公开原则
D. 注重实绩原则

查看答案
该试题由用户610****64提供 查看答案人数:24412 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户610****64提供 查看答案人数:24413 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
领导绩效评估的原则有()
A.价值导向原则 B.客观公正原则 C.民主公开原则 D.注重实绩原则
答案
多选题
绩效评估应遵循的原则有()。
A.科学 B.公开 C.系统 D.可操作性原则
答案
主观题
行政绩效评估的原则有哪些?
答案
多选题
政府绩效管理评估指标确定的基本原则有()。
A.系统性原则 B.可操作性原则 C.有效性原则 D.可比性原则 E.动态性原则
答案
判断题
领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估()
答案
多选题
绩效考评的原则有()
A.客观性原则 B.及时反馈原则 C.避免“鞭打快牛”的原则 D.重视时效性原则 E.公开性原则
答案
多选题
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B. C.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 D. E.保持与现行财务核算的规定基本吻合 F. G.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用
答案
多选题
绩效考评指标设置的原则有( )。
A.指标的设置必须充分体现经营导向 B.指标的设置必须考虑到核算口径对考评全面性的影响 C.保持与现行财务核算的规定基本吻合 D.指标的设置必须注意财务性指标与非财务性指标的结合运用 E.指标的设置必须注意指标多重意义的合理运用和相关指标的互补搭配
答案
多选题
绩效考核原则有哪些内容()
A.全员绩效 B.周期性 C.阶段性 D.四大法:360 度考核法、目标管理考核法、KPI 考核法、平衡计分卡 E.绩效面谈 F.申诉机制
答案
多选题
项目评估的原则有()
A.评估的客观公正性原则 B.分析的系统性原则 C.评估的效益性原则 D.评估方法的规范化原则 E.评估指标的统一性原则
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位