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关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
A. 用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
B. 存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
C. 用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D. 劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
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单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是()。
A.劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效 B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任 C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效 D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
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单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
A.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效 B.存在用人单位免除自己的法定责任 C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同 D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案
单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是()。
A.存在用人单位免除自己的法定责任 B.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同 C.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效 D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
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主观题
关于劳动合同效力的说法,正确的是()
答案
单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是()。
A.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效 B.劳动合同部分无效则劳动合同全部无效 C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同 D.劳动合同的效力,只能由人民法院确认
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单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )
A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效 B.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同 C.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效 D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案
单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )
A.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效 B.存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效 C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同 D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案
单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
A.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效 B.存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效 C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同 D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案
单选题
关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。(2017)
A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效 B.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同 C.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效 D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案
主观题
下列关于劳动合同效力的说法中,正确的是()
答案
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