单选题

关于劳动合同,下面说法正确的是( )。

A. 劳动合同有利于员工忠诚于企业
B. 遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利
C. 劳动合同主要对企业主有利,对员工利益并无多大影响
D. 劳动合同没有真正的约束力

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单选题
关于劳动合同,下面说法正确的是( )。
A.劳动合同有利于员工忠诚于企业 B.遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利 C.劳动合同主要对企业主有利,对员工利益并无多大影响 D.劳动合同没有真正的约束力
答案
多选题
下面关于劳动合同解除的说法正确的是()
A.劳动者提前60日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 B.用人单位与劳动者依法约定了违约金的,劳动者要按约定支付违约金。 C.由用人单位提出协商解除的,应当向劳动者支付经济补偿金。 D.由劳动者提出协商解除的,用人单位不支付经济补偿金。
答案
多选题
下面关于劳动合同订立的说法中,正确的有()
A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
答案
单选题
下面关于我国劳动合同形式的说法中,正确的是()。
A.建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同 C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同 D.已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
答案
多选题
下面关于劳动合同的表述正确的是()
A.用人单位和劳动者有关劳动权利和义务的契约 B.是劳动关系的体现 C.通常采用书面形式 D.是为确立劳动关系订立的 E.是不能变更的
答案
多选题
关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用 D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于集体劳动合同的说法正确的有()
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用 D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律 C.用人单位以暴力 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,下列关于劳动合同种类说法正确的有()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.以季节性为期限的劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
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