根据《劳动法》，用人单位因故解除合同时，应当提前30日以书面的形式通知劳动者本人（）

甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定，甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，以下情形企业可以解除合同的是（）   用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人 根据劳动法相关规定，在下列哪些情况下，用人单位有权解除合同，但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人（） 根据我国《劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前（　）天以书面形式通知用人单位。 根据《劳动法》,有         情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30日以书面形式通知劳动者本人。 根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。 劳动者提前（）日以书而形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》，有（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 根据《劳动法》的规定，（），用人单位不得解除劳动合同。 A-A-A-002223劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位（） 劳动者采取预告解除合同方式时,应当提前(   )日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同，应当提前( )日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位 辅警需提前解除合同的,应当提前( )以书面形式告知用人单位。