根据《劳动法》，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（）

(1)根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是()。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（） 《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动有下列（）情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同 （2018年） 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是( ）。 《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同 《劳动法》规定，劳动者有()情形，用人单位不可以解除劳动合同。 根据《劳动法》,劳动者有(      )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列()情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。” 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以立即用人单位解除劳动合同，不需事先告知用人单位（　　）。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列()情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同（） 【2018年真题】根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 我行《劳动合同》规定，有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同（） 劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。