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(2017年11月)企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分)
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(2017年11月)企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分)
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(2017年11月)企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分)
答案
多选题
(2019年11月)企业人力资源整体结构具体表现为( )等几种亚结构。
A.年龄结构 B.性别结构 C.知识结构 D.专业结构 E.生理心理素质结构
答案
多选题
企业人力资源整体结构具体表现以下()亚结构。
A.年龄结构 B.性别结构 C.知识结构 D.专业结构 E.生理心理素质结构
答案
多选题
企业人力资源整体结构具体表现的几种亚结构有()。
A.年龄结构 B.生理心理素质结构 C.专业结构 D.性别结构 E.知识结构
答案
多选题
企业人力资源整体结构具体表现为()等几种亚结构
A.年龄结构 B.性别结构 C.知识结构 D.专业结构 E.生理心理素质结构
答案
单选题
(2017年11月)企业内部人力资源市场的特征不包括()
A.一般出现在大中型企业 B.强调员工技能的专一性 C.外部进入企业的入口有限 D.员工通过职业生涯阶梯系统向上运动
答案
单选题
(2017年11月)企业人力资源管理费用不包括( )
A.招聘费用 B.日常行政管理费用 C.培训费用 D.劳动争议处理费用
答案
多选题
(2017年11月)人力资源费用预算的确定应遵循( )
A.合理合法原则 B.客观准确原则 C.整体兼顾原则 D.严肃认真原则 E.公开透明原则
答案
多选题
(2017年11月)企业人力资源发展规划的评价内容一般包括( )。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中的财务风险控制情况 C.员工对高层决策者战略规划的认同程度 D.各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献 E.战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
答案
单选题
从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
(2016年11月)企业人力资源规划的内容包括( )。
从层次结构来看,景区人力资源结构由()组成
从层次结构来看,景区人力资源结构由( )组成。
(2017年11月) 人力资源管理费用核算的要求不包括( )
从专业结构来看,景区人力资源结构由( )构成。
(2015年11月)( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
(2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括( )
(2017年11月)()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置,包括人力资源的性别结构和年龄结构。
(2017年11月)简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
以下哪些是优化人力资源结构总体要求的内容---人力资源部()
企业人力资源结构的合理化包括( )。
(2017年5月)简述企业人力资源供给预测的步骤。(1 5分)
不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]
人力资源结构包括( )。
(2017年11月) 现代企业组织结构的类型包括( )
企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。
(2018年11月)在人力资源规划中,( )事关全局,是各种人力资源计划的核心。
(2016年11月)( )可以进行人力资源供给预测。
(2017年11月)企业部门结构的横向设计方法包括()
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