单选题

开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。  

A. 操作示范法
B. 讲授法
C. 角色扮演法
D. 案例研讨法

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单选题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。
A.讨论法 B.讲授法 C.试听法 D.案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。
A.讨论法 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论法 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论性 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨法
答案
单选题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。  
A.操作示范法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.案例研讨法
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单选题
开设专题讲座属于培训与开发方法是(  )
A.讨论法 B.讲授法 C.试听法 D.案例研究法
答案
单选题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。
A.操作示范法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.案例研讨法
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单选题
培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于()。
A.案例研讨法 B.讲授法 C.讨论法 D.角色扮演法
答案
单选题
专题讲座法是企业培训方法的一种,专题讲座法的优点不包括()
A.A培训不占用大量时间,形式比较灵活 B.B内容不具备较好的系统性 C.C能够满足员工某一方面的培训需求 D.D传授的知识集中,培训对象易于加深理解
答案
单选题
门诊专题讲座及培训班适用于
A.青少年保健 B.中年保健 C.妇幼保健 D.老年人的家属
答案
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