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开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A. 讨论性
B. 讲授法
C. 视听法
D. 案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。
A.讨论法 B.讲授法 C.试听法 D.案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论法 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论性 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论法 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。
A.操作示范法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法是( )
A.讨论法 B.讲授法 C.试听法 D.案例研究法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.操作示范法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.案例研讨法
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单选题
培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于()。
A.案例研讨法 B.讲授法 C.讨论法 D.角色扮演法
答案
单选题
专题讲座法是企业培训方法的一种,专题讲座法的优点不包括()
A.A培训不占用大量时间,形式比较灵活 B.B内容不具备较好的系统性 C.C能够满足员工某一方面的培训需求 D.D传授的知识集中,培训对象易于加深理解
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答案
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专题讲座的优点包括()
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专题讲座法的优点包括( )。
培训模式以集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。
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简述专题讲座法的优缺点。
专题讲座法的优点不包括( )。
集中培训、专题讲座、个别指导、现场指导、学习交流是()中常用的模式。
培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式
专题讲座法是一种传统的健康教育方法,其优点是()
专题讲座法是一种传统的健康教育方法,其优点是()
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