依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得安排延长工作时间的是（） 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（ ）。 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。   《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（）。 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。 依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（）。 依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 (2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（??? ）小时。 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。   《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。 1．按照劳动保护的相关规定，用人单位不得安排女职工和未成年工从事( )。 根据《劳动法》的规定，在女职工__内，用人单位不得依据该法第26、27条的规定解除劳动合同（） 依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。 依据《劳动法》的规定，用人单位可以安排未成年工从事的劳动是（） （2020年真题）根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（　　）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动？