单选题

依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定,禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级

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多选题
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。
A.矿山井下劳动 B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 D.电焊作业劳动 E.连续负重10公斤的劳动
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多选题
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()
A.矿山井下劳动 B.国家规定的第三级体力劳动的劳动强度 C.国家规定的第四级体力劳动的劳动强度 D.电焊作业劳动 E.连续负重10公斤的劳动
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单选题
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()
A.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.电焊作业劳动 D.连续负重10公斤的劳动
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单选题
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()。
A.连续负重10公斤的劳动 B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 D.电焊作业劳动
答案
单选题
依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定,禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级
答案
单选题
依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级
答案
多选题
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
A.矿山井下劳动 B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 D.有毒有害 E.连续负重10公斤的劳动
答案
多选题
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
A.矿山井下劳动 B.有毒有害劳动 C.低温作业劳动 D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
答案
多选题
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()
A.矿山井下劳动 B.有毒有害劳动 C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
答案
多选题
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
A.矿山井下劳动 B.有毒有害劳动 C.低温作业劳动 D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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根据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。 根据《劳动法》有关女职工特殊保护的规定,禁止安排女职工从事和其他禁忌从事的劳动() 依据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事()。 依据《劳动法》的规定,用人单位可以安排未成年工从事的劳动是() 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的人 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(   )。 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。(第 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 (2020年真题)根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 (2013年)依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。 根据《劳动法》的规定,在女职工__内,用人单位不得依据该法第26、27条的规定解除劳动合同() 禁止用人单位安排女职工从事何种形式的劳动? 禁止用人单位安排女职工从事何种形式的劳动
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