多选题

根据《完善人才成长通道建设的意见》,完善人才成长通道的目标任务有()

A. 健全完善人才成长通道体系
B. 拓展畅通管理人才成长通道
C. 拓展畅通专业技术人才成长通道
D. 改进完善高层次专业技术和技能操作人才管理办法

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多选题
根据《完善人才成长通道建设的意见》,完善人才成长通道的目标任务有()
A.健全完善人才成长通道体系 B.拓展畅通管理人才成长通道 C.拓展畅通专业技术人才成长通道 D.改进完善高层次专业技术和技能操作人才管理办法
答案
单选题
根据《完善人才成长通道建设的意见》,哪一项不属于完善人才成长通道的目标任务()
A.健全完善人才成长通道体系 B.拓展畅通管理人才成长通道 C.拓展畅通专业技术人才成长通道 D.改进完善高层次专业技术和技能操作人才管理办法
答案
判断题
《中原油田完善人才成长通道建设实施方案》规定,各类人才退休后不返聘()
答案
判断题
根据完善人才成长通道体系的相关规定,管理序列(简称M序列),按现行领导职务(岗位)序列晋升成长,共3层9级()
答案
多选题
根据《关于完善人才成长通道建设的意见》(中国石化人[2015]621号),对三类序列的基层、中层、高层进行了分类,一下哪些属于基层管理职位()
A.中层单位副总师 B.基层单位正职 C.基层单位副职 D.直属单位专家
答案
多选题
根据《关于完善人才成长通道建设的意见》(中国石化人[2015]621号),对三类序列的基层、中层、高层进行了分类,一下哪些属于中层专业技术职位()
A.直属单位高级专家 B.直属单位专家 C.主任师/高级主管 D.副主任师/主管
答案
判断题
根据完善人才成长通道体系的相关规定,专业技术序列(简称T序列),按体现能力水平和业绩贡献的能级差异设置职位序列,共3层10级()
答案
判断题
根据完善人才成长通道体系的相关规定,专业技术序列、技能操作序列实行聘任制,聘任期限根据岗位和项目需要确定,一般3年以内()
答案
多选题
要完善人才发展机制,改革人才()等机制,择天下英才而用之。
A.培养 B.引进 C.使用 D.重视、发现、关心
答案
多选题
二十大报告中指出,深入实施人才强国战略,坚持(),完善人才战略布局。
A.尊重劳动 B.尊重知识 C.尊重人才 D.尊重创造
答案
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改革完善人才培养、使用、评价机制,优化()人员和()服务。 情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值() 情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值() 完善人才成长通道体系,进一步清晰三支队伍序列归类。将原有的管理、专业技术、技能操作职位,调整规范为经营管理、专业技术、技能操作三类职位序列() 完善创新管理系统,重视年轻创新人才的成长() 为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间 改革和完善人才发展机制,需要发挥指挥棒的作用。其中“指挥棒”指的是() 根据人才成长通道相关规定,以下属于管理序列中层级职位的是() 根据人才成长通道相关规定,管理序列职位、专业技术职位和技能操作职位,按照管理权限、依据业务领域和人才成长需要选聘() 根据人才成长通道相关规定,以下不属于管理序列中层级职位的是() 要完善人才培养机制,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,以国家发展需要和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和为基础,形成协同育人模式() 教育要坚持改革创新,以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标() 根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》,简述如何健全完善人才培养使用和激励评价机制。。 党的十七届四中全会指出,要坚持党管人才,创新人才工作体制机制,增强人才资源配置机制活力,完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法,以()为重点统筹抓好各类人才队伍建设 集团公司建立基本薪酬制度的主要工作内容:对在岗职工结合人才成长通道建设,、搞好奖金分配() 根据人才成长通道相关规定,主任师、基层单位正职和高级主管的任职经历可互认() 道德是为了完善人的品德() 如何完善人民陪审员制度? 如何完善人民陪审员制度 完善人权司法保障制度,应健全国家司法救助制度,完善()。
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