人力资源供给的影响因素包括（ ）。
A. 所在地区的劳动力参与率
B. 本地区对其他地区劳动力的吸引力
C. 临时性解雇或永久性裁员
D. 本地区的高等教育和技能教育发展水平
E. 本地区其他企业或组织对劳动力的需求增长情况
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人力资源供给的影响因素包括（ ）。
A.所在地区的劳动力参与率 B. C.本地区对其他地区劳动力的吸引力 D. E.临时性解雇或永久性裁员 F. G.本地区的高等教育和技能教育发展水平
答案
人力资源供给的影响因素包括（ ）。
A.所在地区的劳动力参与率 B.本地区对其他地区劳动力的吸引力 C.临时性解雇或永久性裁员 D.本地区的高等教育和技能教育发展水平 E.本地区其他企业或组织对劳动力的需求增长情况
答案
人力资源供给的外部影响因素包括等（）
A.社会生产规模的大小 B.国家经济体制 C.科学技术进步 D.所有制结构 E.未来离职/退休率
答案
外部人力资源供给预测的影响因素包括()。
A.全国性因素 B.地域性因素 C.人口发展趋势因素 D.工会因素
答案
人力资源供给来源于内部和外部，一般来说，影响人力资源外部供给的因素包括（）
A.组织所在地人力资源现状 B.组织所在地对人才的吸引程度 C.组织人力资源规划 D.预期经济增长 E.全国范围的职业市场状况
答案
影响外部人力资源供给的全国性因素包括（）
A.全国相关专业的大学生毕业人数及分配情况 B.国家在就业方面的法规和政策 C.该行业全国范围的人才供需状况 D.全国范围从业人员的薪酬水平和差异 E.公司能够提供的各种福利对当地人才的吸引程度
答案
影响人力资源供给的因素有()。
A.员工伤残 B.员工跳槽 C.员工升迁 D.员工死亡 E.员工退休
答案
影响企业人力资源供给的因素有（）
A.政策法规 B.企业目标 C.劳动力市场 D.科学技术答案
答案
影响人力资源外部供给的因素有
答案
影响人力资源外部供给的因素不包括( )。
A.企业的战略 B.职业市场状况 C.宏观经济形势和失业率预期 D.本地区的人口总量与人力资源供给率
答案
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人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中，对人力资源供给数量有影响的是（）
人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中，对人力资源供给质量有影响的是（）
影响企业外部人力资源供给的因素有（）
影响人力资源外部供给预测因素的有（）
影响人力资源外部供给预测因素的有（）
影响企业外部人力资源供给的因素有（）。
从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。
企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。
企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（ ）。
影响该企业外部人力资源供给的因素有（）。
影响该企业外部人力资源供给的因素有()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。
影响该企业外部人力资源供给的因素是（）.
简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
影响企业内部人力资源供给的因素有（ ）。
影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（ ）。
组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与 ( )
人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（）
影响该企业内部人力资源供给的因素是（）
影响该企业人力资源外部供给量的因素有（ ）。
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