判断题

推动绩效考核精细化转型,注重FTP利润的应用推广,提高营销人员议价意识,引导全员树立兼顾规模和利差的营销理念()

查看答案
该试题由用户225****58提供 查看答案人数:13993 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户225****58提供 查看答案人数:13994 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
推动绩效考核精细化转型,注重FTP利润的应用推广,提高营销人员议价意识,引导全员树立兼顾规模和利差的营销理念()
答案
多选题
人员考核精细化可以通过()
A.计件计时考核 B.部门绩效考核 C.销售提成考核 D.项目利润考核
答案
单选题
内容的精细化运营后续主要推动()
A.付费比例 B.个性化推荐 C.提升观看时长 D.人工多轮推荐
答案
多选题
拜展“精细化管理年”活动的基本原则要求要树立精细化,建立精细,健全精细化,打造广东海事精细化()
A.管理理念 B.运行体系 C.管理机制 D.管理品牌 E.品牌亮点
答案
判断题
精细化管理“细化目标”是指考核时要有准确的量化指标、考核及时,奖惩兑现()
答案
判断题
标准推广计划的优点是可以手动全方案管理推广计划,进行精细化管理
答案
主观题
开展“精细化管理年”活动要唱响“____”的精细化管理理念
答案
多选题
精细化能力提升岗对员工指导员实施季度考核,考核指标不包括()
A.带教人员数量 B.带教人员效率达标情况 C.态度表现 D.人员稳定性
答案
多选题
要发挥绩效考核指挥棒,坚持以的原则,进一步完善绩效考核办法,进一步加大对业务、业绩、效益的绩效考核倾斜力度,提高FTP利润单价,增加行员等级层级,细化绩效薪酬计奖分类,提高对考核单位(包括机关部室)的团队奖励比例,强化领导管理责任,落实全员营销责任,激发全员营销主动性和积极性()
A.突出业绩 B.注重合规 C.强化管理责任 D.注重风险
答案
主观题
什么是项目精细化
答案
热门试题
什么是项目精细化 社会渠道模式转型中精细化的执行:建立闭环流程管理,将渠道工作做细做实,以确保精细化管理模式的落地生根,为确保渠道精细化管理的实现,需要设计较为细致的()指标,并建立监督执行机制 信贷精细化管理实施方案明确了信贷调查精细化要求,要求注重六大关键要素调查,下列属于该六大关键要素的是()。 信贷精细化管理实施方案明确了资产处置管理精细化要求,下列说法正确的是()。 信贷精细化管理实施方案中明确的信贷制度管理精细化包括哪些主要内容()。 就业援助精细化内容包括() 精细化复核举措有几项() 学员学会了精细化核算() 如何做到精细化核算() 羰基合成在精细化工中的应用很广,主要在()方面。 关注结果的绩效考核注重的是 管理理念”精细“指精细化的结果管理() 管理理念”精细“指精细化的过程管理() 信贷精细化管理实施方案明确了信贷调查精细化要求,下列说法不正确的是()。 信贷精细化管理实施方案中明确的行业信贷限额管理精细化包括哪些主要内容()。 精细化管理检查中,二级公司精细化管理相关文件未按公文流程处理的扣()分 班组月度、年度组织绩效考核应与交易主体内部市场考核贯通设计,推广、等绩效考核模式() 什么是储备粮精细化管理?谈谈如何按照精细化管理的要求做好仓储管理工作? 怎么使班级管理趋于精细化 精细化管理的定义是什么?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位