柜员考核实行百分制，根据分值高低将柜员分为（）个等级。

特种设备作业人员考核两部分都是实行百分制，（）为及格 工作业绩考核实行百分制，由业绩测评考核、安全新机制考核和计分制考核组成。业绩测评考核占（）、安全新机制考核占（）、计分制考核占（） 从2001年秋季开始，江西省的小学生们告别“百分制”，实行新型的成绩考核评价机制——“等级+特长+评语”。目前，山东潍坊市小学已经取消各种形式的统考，废除了“百分制”，代之以“评语+特长+等级”的新的评价标准，严禁以升学率作为考核、评价学校、教师成绩的唯—标准。百分制 劳务分包队伍考核评分实行百分制，，其中考核结果优秀的队伍得分是（）。 “金燕快贷通”小额贷款客户信用评级实行百分制，按得分高低，信用等级分五个级别为（）。 百分等级分数就是以百分制记分的分数（） 我行反洗钱工作考核实行百分制，同一问题涉及多项扣分认定标准的，应重复计算予以加计扣分（） 劳务分包队伍考核评分实行百分制，其中考核结果不合格的队伍得分是（）。 三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格（） 劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。 《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，安全操作技能考核，采用实际操作(或模拟操作)、口试等方式。考核实行百分制，60分为合格。 劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。 百分制属于相对评分。 本考核办法的考核方式是量化考核，评分标准采用百分制（） 五级分制中的良好可以折算成百分制的_____分。不及格可以折算成百分制中的______分（） 从2001年秋季开始，江西省的小学生们告别“百分制”，实行新型的成绩考核评价机制——“等级+特长+评语”。 目前，山东潍坊市小学已经取消各种形式的统考，废除了“百分制”，代之以“评语+特长+等级”的新的评价标准，严禁以升学率作为考核、评价学校、教师成绩的唯—标准。 “百分制”属于（　）。 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分，考核评价评分（）为达标工程。 监管评价等级：评价结果按百分制计算，综合评分（）为“黄牌”。 （）的评分经常采用百分制。 高速公路车辆通行费收费标准实行百分制评价体系，按个等级进行分类管理（）