赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。()
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赫茨伯格提出的Z理论认为，企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。()
A.正确 B.错误
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赫茨伯格提出了（）理论
A.需求层次 B.双因素 C.激励需求 D.期望
答案
认为企业管理当局与员工的利益是一致的理论是（）
A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.Z理论
答案
在激励理论中，由赫茨伯格提出的理论是（）
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.强化理论 D.期望理论
答案
赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。
A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
答案
赫茨伯格提出的激励理论称之为()。
A.需要层次论 B.双因素理论 C.期望理论 D.公平理论
答案
美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是（）
A.双因素理论 B.X—Y理论 C.人类需要层次理论 D.成熟度理论
答案
马斯洛和赫茨伯格都发展了著名的激励理论，下列叙述属于赫茨伯格理论的是：（）
A.工作绩效随着工作满意度的增加而提高 B.工作绩效随心理需要得到满足而提高 C.对工作的尊重程度随心理需要得到满足而提高 D.对工作的尊重程度随着工作满意度的增加而提高
答案
美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是( )
A.需要层次论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论
答案
美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是( )
A.需要层次论 B.成就需要理论 C.期望理论 D.双因素理论
答案
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美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是( )
根据麦格雷戈的理论，()认为企业管理当局与职工利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。
()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。
美国心理学家赫茨伯格提出的理论是
美国心理学家赫茨伯格提出了理论？
赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
赫茨伯格提出的“双因素理论”中，被称作激励因素的是（）
(2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。
美国心理学家赫茨伯格提出的激励理论是
出头教育: 美国管理学教授弗雷德里克?赫茨伯格提出的激励理论是（ ）。
简述赫茨伯格的双因素理论
赫茨伯格理论中的双因素是指（）
赫茨伯格的代表性理论成果是()
赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论（）
赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。
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