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以下可以据以确定投入人力参加估价的因素有( )。
多选题
以下可以据以确定投入人力参加估价的因素有( )。
A. 估价目的
B. 估价对象
C. 估价时点
D. 估价报告交付日期
E. 估价结果价值高低
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多选题
以下可以据以确定投入人力参加估价的因素有( )。
A.估价目的 B.估价对象 C.估价时点 D.估价报告交付日期 E.估价结果价值高低
答案
多选题
根据()便可知估价项目的大小、难易和缓急,从而可确定投入多少人力参加估价。
A.估价委托人 B.估价目的 C.估价时点 D.估价报告交付日期 E.评估费
答案
多选题
确定开启收费车道的因素有以下几种()
A.设计小时交通量 B.服务时间 C.服务水平 D.交通密度
答案
多选题
审计人员应根据以下因素确定样本量()
A.审计总体 B.可容忍误差 C.可靠程度 D.抽样风险
答案
多选题
采用收益法估价时,可能导致估价结果偏低的因素有( )。
A.预测的净收益偏低 B.预测的运营经费偏低 C.选取的报酬率偏低 D.确定的收益期限偏短 E.考虑了净收益变化
答案
多选题
采用收益法估价时,可能导致估价结果偏低的因素有()。
A.预测的净收益偏低 B.预测的运营费用偏低 C.选取的报酬率偏低 D.确定的收益期限偏短 E.考虑了净收益变化
答案
多选题
采用收益法估价时,可能导致估价结果偏低的因素有()。
A.预测的净收益偏低 B.预测的运营费用偏低 C.选取的报酬率偏低 D.确定的收益期限偏短 E.考虑了净收益变化
答案
多选题
确定债券的发行利率,主要依据以下()因素。
A.债券的期限 B.债券的信用等级 C.有无可靠的抵押或担保 D.市场利率水平及变动趋势 E.债券利息的支付方式
答案
多选题
以下属于确定促销组合需要考虑的因素有()。
A.产品类型 B.行销战略 C.市场特点 D.产品生命周期阶段
答案
多选题
影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。
A.人口总量及其变动状况 B.人口的年龄构成状况 C.劳动力的参与率 D.人口的受教育情况
答案
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房地产估价中采用收益法,导致估价结果高的因素有()。
供配电系统的电压等级确定和以下()因素有关。
决定企业市场投入的因素有( )。
影响人力资源数量的因素有:
影响人力资源供给的因素有()。
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现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关()
现代人力资源管理的产生至少应当与以下()因素有关。
现代人力资源管理的产生,至少应当与以下因素有关:()。
以下可以引起黄褐斑的因素有( )。
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