影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。
A. 人口总量及其变动状况
B. 人口的年龄构成状况
C. 劳动力的参与率
D. 人口的受教育情况
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影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。
A.人口总量及其变动状况 B.人口的年龄构成状况 C.劳动力的参与率 D.人口的受教育情况
答案
影响人力资源数量的主要因素有( )。
A.人口 B.劳动力参与率 C.社会制度 D.风俗习惯 E.教育
答案
影响组织人力资源需求预测的主要因素有（）
A.能力因素 B.组织内部因素 C.组织外部因素 D.素质因素 E.人力资源自身因素
答案
企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。
A.企业发展规模和经营范围 B.企业产品工艺特点 C.技术和管理创新 D.员工绩效评价内容 E.财务预算
答案
影响人力资源数量的因素有：
答案
影响片剂成型的主要因素有影响片剂成型的主要因素有（）
A.药物性状 B.冲模大小 C.结晶水及含水量 D.压片机的类型 E.黏合剂与润滑剂
答案
人力资源供给是影响就业的主要因素。下列选项中，对人力资源供给数量有影响的是（）
A.人口结构 B.就业弹性 C.教育 D.培训
答案
影响监理机构人员数量的主要因素有()。
A.工程建设强度 B.建设工程复杂程度 C.合同中要求 D.监理单位的业务水平 E.项目监理机构的组织结构和任务职能分工
答案
影响矿产资源供给的主要因素有（）。
A.矿产资源分布情况 B.潛在矿山的勘探和开发情况 C.已开发矿山的开发程度 D.能源短缺、地震、山体滑坡、罢工等因素对矿山造成的减产或停产的影响
答案
影响矿产资源供给的主要因素有（）
A.矿产资源分布情况 B.潜在矿山的勘探和开发情况 C.已开发矿山的开发程度 D.能源短缺、地震、山体滑坡、罢工等因素对矿山造成的减产或停产的影响
答案
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影响组织人力资源需求的主要因素包括（）
影响项目监理机构人员数量的主要因素有()
影响项目监理机构人员数量的主要因素有（）
决定人力资源数量的因素有()。
决定人力资源数量的因素有（ ）。
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，其主要影响因素有().
影响人力资源供给的因素有()。
影响企业人力资源外部因素有（）。
简述影响企业人力资源管理的主要因素。
对人力资源规划影响较大的主要因素包括（）
影响映射抖动的主要因素有（）、码速调整，影响组合抖动的主要因素有映射抖动、（）
影响映射抖动的主要因素有（）、码速调整，影响组合抖动的主要因素有映射抖动、（）
影响人力资源质量的因素有遗传因素，还有（）。
人力资源规划的影响因素有哪些？
影响人力资源外部供给的因素有
影响人力资源活动的法律因素有（）
影响企业人力资源供给的因素有（）
影响人力资源规划的外部因素有()。
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