单选题

要将内模考核结果与精准投资进行挂钩()

A. 营销部门
B. 设备资产管理部门
C. 发展建设部门
D. 物资管理部门

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管理考核周期为每月一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。() 管理考核周期为每月一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩() 指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度。按月进行排序,按季进行考核,排序结果与指导司机的待遇挂钩() 省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定,把考核结果与代维费用核算和结算、、年度准入资格等相挂钩() 班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。 班组等级以标准化考核结果为依据,按照“()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考。 激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。 班组等级以标准化考核结果为依据,按照()”的原则,考核结果与班组长评先、晋升挂钩,与班组全体成员联责联考 安规规定:指导司机按( )进行考核,按( )进行排序,机务段( )组织一次指导司机技术业务鉴定,结果与指导司机的聘任挂钩。 承办部门对学员在培训班期间的表现做出鉴定意见,实行鉴定结果与个人考核奖励挂钩() 公司《安全责任量化考核办法》,每覆盖所有工程,将量化考核结果与安全专项奖、基层单位负责人业绩考核全面挂钩() 根据省联社稽核工作考核评价办法,稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩,并实行稽核员淘汰制度,对考核得分()以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。 《工资激励管理办法》:5.2.1考核结果与主体工资中基本工资与绩效调节基数之和挂钩时,挂钩数据通过绩效调节工资增减变化来体现() 考核结果必须与哪些紧密挂钩() 我行经营单元绩效考核指导意见规定,经济绩效挂钩费用方面,按( )结果进行计量和挂钩。 内模市场考核分为考核() 考核初步结果与被考核者见面是考核的()阶段的工作。 合作商驻店经理负责终端及生态产品的销售,并协助做好日常管理工作,驻店经理考核由____负责,考核结果与进驻合作商酬金挂钩 管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价,考核周期为每半年一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。() 在绿化外包服务合同中,必须对月度考核结果与月度服务费的挂钩方式、()、争议的解决方式等事项作出明确约定
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