单选题

行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。

A. 因人设职
B. 量才使用
C. 因材施教

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单选题
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
A.因人设职 B.量才使用 C.因材施教
答案
主观题
个别差异
答案
单选题
个别差异是指()
A.在儿童发展的群体中彼此之间存在着的某一心理特质上的差异状况 B.儿童发展中彼此间存在的某一身体特质上的差别状况 C.儿童发展中彼此间存在着的某一差异状况 D.在儿童发展的群体中彼此之间存在着的某一身心特质上的差异状况
答案
判断题
关注个别差异,促进婴儿个性发展,是婴儿教育原则之一。()  
答案
单选题
下列不属于个别差异形成的客观因素的是(          )。
A.遗传因素  B.环境因素  C.家庭经济状况  D.兴趣爱好 
答案
主观题
“尊重幼儿个别差异”体现了低控性原则。
答案
单选题
教育要适应人的个别差异应做到()
A.循序渐进 B.因材施教 C.教学相长 D.防微杜渐
答案
填空题
因材施教原则的实施要点是尊重个别差异和()。
答案
单选题
对人的人格个别差异所作的测验是指()
A.智力测验 B.气质测验 C.人格测验 D.能力倾向测验
答案
单选题
能力的个别差异中,属于质的差异的是( )
A.能力发展的水平 B.能力的类型差异 C.能力发展的早晚 D.能力的品质差异
答案
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