根据公司《后备干部管理办法》规定，原则上，4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%，7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）

正职后备干部一般应当是（），副职后备干部一般应当是（）。 选拔后备干部有哪些程序？ 后备干部的培养方式有（） 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定后备干部推荐工作原则上每（）组织一次 后备干部档案的主要内容包括：（）。 总队建立副团职后备干部库，科学确定培养方向和培养计划，采取（）等方式，对后备干部进行针对性培养 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，列为后备干部预选对象的，应当是德才表现优秀、任现职级（）年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大，任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象 高等学校党的委员会协助上级干部主管部门做好校级后备干部工作，建立健全后备干部选拔、培养制度。重视的培养选拔（） 后备干部挂职锻炼时间一般为（）年。 后备干部推荐以会议形式组织民主推荐活动，由采取无记名投票方式对提名的后备干部候选人进行测评投票，评议（） 供电公司的人事部负责后备干部的选拔、培养、使用和管理工作。 《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，加大后备干部中专业技术干部比重，团职后备干部中中级以上专业技术职务（资格）干部不少于（）的规定 后备干部一般按领导班子职数正职（），副职（）的数量确定，其中比较成熟、近期可进班子的人选，一般不少于同级后备干部的（）。 干部教育培训的对象是全体干部，重点是（）党政领导干部及其后备干部。 后备干部除了应当具备《干部任用条例》规定的领导干部基本条件外，还应当具备什么资格？ 公司内部具有开处方笺的人员包括：兽医、段长、场长、后备干部、仓管（） 选拔后备干部，必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：（）。 公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核，应调整出后备人才名单的情形有（） 公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核，应调整出后备人才名单的情形有（） 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单，逐一进行审核，向（）汇报后，作为后备干部预选对象。