国外商业银行实行的高级经理层年薪制、经理人员股票期权等属于（　　）。

一般情况下，经理人在（ ）时获赠股票期权。 实行年薪制人员中的党员，每月以（ ）收入为计算基数。 国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。 适用于国有企业总经理或兼职董事长的年薪制模式是（） 简述经营者年薪制、股票期权、期股制度，以及员工持股制度的设计原则和分类。 经理人员，甚至包括高级雇员拥有的权利是（） 适合年薪制的人员的特点包括（）。 公司实行的绩效经理人制度中，绩效经理人主要负责（） 一般情况下，经理人在（ ）时获赠股票期权数量最多。 某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。 年薪制属于（）。 国外公司经理人员的薪酬计划一般包括（　）。 国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（　　）。 国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。 国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括（　）。 国外商业银行员工薪酬结构包括（ ）。 实行经营者年薪制应具备的条件包括() 对企业家实行年薪制的激励方式属于( ) 实行经营者年薪制应当具备的条件包括（　　）。 实行经营者年薪制应具备条件包括（ ）