领导者的产生受到多重因素的影响如（）。
A. 由于某个人在群体活动中表现出才能和智慧等
B. 代表群体成员的利益
C. 交流信息的数量
D. 信息交流的内容
E. 对信息的控制
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领导者的产生受到多重因素的影响如（）。
A.由于某个人在群体活动中表现出才能和智慧等 B.代表群体成员的利益 C.交流信息的数量 D.信息交流的内容 E.对信息的控制
答案
领导者强制性影响力的产生因素有（ ）
A.传统因素 B.品格因素 C.知识因素 D.职位因素 E.资历因素
答案
领导者非强制性影响力产生的因素有 ( )
A.职位因素 B.才能因素 C.知识因素 D.品格因素 E.感情因素
答案
领导者非强制性影响力产生的因素是()
A.职位因素 B.品格因素 C.资历因素 D.传统因素
答案
领导者强制性影响力的产生因素中不包括 （ ）
A.传统因素 B.职位因素 C.资历因素 D.才能因素
答案
（）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力，易使被领导者自然产生依从感，并使其人格潜移默化地受到影响。
A.本质性因素 B.实践性因素 C.科学性因素 D.精神性因素
答案
影响领导者决断的因素包括()
A.事件风险可以完全被规避 B.决策所需的信息不足 C.事件结果的不确定性 D.领导者的风险倾向
答案
领导者强制性影响力的产生因素来自于()
A.传统因素 B.职位因素 C.品格因素 D.资历因素 E.知识因素
答案
领导者的资格与经历也是产生()因素。
A.权威 B.权力 C.影响力
答案
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征
答案
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被领导者是领导环境和组织形象的主要影响因素。()
领导替代理论认为，领导替代物对人们产生的影响与领导者产生的影响是不同的（）
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菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）
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属于领导者非权力性影响力的因素是( )
构成领导者非权力性影响力的因素有
领导者风格是影响组织沟通的重要因素。（）
构成领导者自身影响力的因素主要包括（）
领导者权力性影响力的构成因素有
领导者非权力性影响力不包括哪项因素：
构成领导者非权力性影响力的因素是
领导者权力性影响力的构成因素有()
以下哪项因素属于领导者权力性的影响力?()
构成领导者自身影响力的因素主要包括（）
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