美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

美国学者安德鲁·J杜布林在他的著作（ ）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。” 美国学者劳伦斯·温勒尔主编的著作是 把管理职能划分为计划、组织和控制的美国学者是 美国学者拉里.博西迪和拉姆.查兰认为___。 美国学者拉里.博西迪和拉姆.查兰认为 美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。 以美国学者格林菲尔德反实证主义的教育组织现象学为代表的教育管理理论是 行政生态学是因美国学者对行政环境的研究有兴趣而创立的。 美国学者马斯略是组织管理理论的代表人物。 美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为（） 美国学者拉斯韦尔提出著名的拉斯韦尔模式是在（） 下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）。 1936年美国学者怀特写的《行政学导论》把行政学的研究内容概括为（） “霍恩米特尔模型”，是美国学者霍恩和米特尔提出的一个政策执行模型，又称（） 美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括（） 不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（） 在管理思想史上，首次提出“非正式组织”概念的美国学者是（ ） 在管理思想史上，首次提出“非正式组织”概念的美国学者是() 美国学者阿尔蒙德把政治文化分为()。