下列关于宽带式薪酬结构的说法中，正确的是（ ）。
A. 宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
B. 宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
C. 宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
D. 宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
E. 宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
查看答案
相关试题
换一换
下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（ ）。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案
下列关于宽带式薪酬结构的说法中，正确的是（ ）。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案
关于宽带式薪酬结构的说法,正确的是()。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直型薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构是能够更好的支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案
关于宽带式薪酬的说法，正确的是（）
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 D.宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%
答案
关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 D.宽带式薪酬中的薪酬等级区间变化比例不宜超过20%
答案
关于宽带式薪酬的说法,正确的是()
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B. C.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 D. E.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 F. G.宽带式薪酬中的酬等级仪间交动比例不宜超过20%
答案
关于宽带式薪酬的说法，正确的有（ ）。
A.它具有较多的薪酬等级 B.它的每个薪酬等级对应的薪酬变动比例不能高于100％ C.它能够更好地支持扁平化组织 D.它有利于企业内部员工的晋升 E.它能够引导员工重视个人技能和能力的提高
答案
关于宽带式薪酬的说法,正确的是()
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 D.宽带式薪酬中的酬等级仪间交动比例不宜超过20%
答案
下列关于宽带型薪酬结构的作用的说法中，正确的有()。
A.支撑了扁平型组织结构的运行 B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 C.引导员工忽视个人技能的增长和能力的提高 D.不利于促进职位轮换与调整 E.不利于员工适应劳动力市场的供求变化
答案
关于DSO，下列说法中正确是（）
A.销售变现天数（DSO）是西方企业衡量赊销工作最重要的指标 B.DSO指标表现了企业的平均收账期 C.DSO是企业衡量应收账款水平的重要指标 D.信用管理的重要职责就是将DSO控制在一个合理的水平
答案
热门试题
下列关于薪酬宽带的说法,正确的是
关于宽带式工资结构说法正确的是()。
关于合同的效力，下列说法中正确是( )。
下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。
关于宽带式薪酬的说法，错误的是（）。
常见的课件结构形式有线性结构、百科全书式结构以及指导性结构，下列关于课件结构的说法中正确是（）
常见的课件结构形式有线性结构、百科全书式结构以及指导性结构，下列关于课件结构的说法中正确是（）
关于宽带薪酬设计，下列说法正确的有（）
下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（）
下列说法中正确是（）。
下列说法中正确是( )
下列说法中正确是（）。
关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是()。
关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是（）
宽带式薪酬结构的特点有（ ）。
关于惯性，以下说法中正确是（）
下列关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。
下列关于宽带式工资结构的说法错误的是（）
下列关于树脂的说法中正确是哪一项？（）
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）
使用微信扫一扫登录
