单选题

考察学生某次考试的分数与教师评定学术等级之间的相关程度,应采用()

A. 积差相关
B. 斯皮儿曼等级相关
C. 肯德尔和谐系数
D. 二列相关

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单选题
考察学生某次考试的分数与教师评定学术等级之间的相关程度,应采用()
A.积差相关 B.斯皮儿曼等级相关 C.肯德尔和谐系数 D.二列相关
答案
主观题
某班学生的平均成绩是80分,标准差是10分。如果已知该班学生的考试分数为对称分布,可以判断考试分数在70~90分之间的学生大约占:
答案
主观题
用考试分数来评价学生的知识和能力水平既有积极意义也有消极意义。结合当前的素质教育,论述教师应如何正确评价和对待学生的考试分数。
答案
判断题
学生的考试分数属于学生的隐私。学校有权拒绝学生监护人了解其分数的要求。
答案
判断题
学生的考试分数属于学生的隐私,学校有权拒绝学生的父母及监护人了解其分数的要求()
答案
单选题
下面是抽样调查的10个学生的考试分数等级,分别为:不及格,中,中,良,良,良,良,优,优,优。这10个学生分数的众数为()
A.优 B.中 C.良 D.不及格
答案
单选题
下面是抽样调查的10个学生的考试分数等级,分别为:不及格,中,中,良,良,良,良,优,优,优。这10个学生分数的众数为()。
A.优 B.中 C.良 D.不及格
答案
单选题
人们在以往对于考试的认识中,往往认为六十分就是及格线,学生的考试分数只要超过这个分数线,他的这门考试就合格了。上述的这种考试评价类型属于()
A.相对评价 B.绝对评价 C.个体内差异评价 D.形成性评价
答案
单选题
人们在以往对于考试的认识中.往往认为六十分就是及格线,学生的考试分数只要超过这个分数线,他的这门考试就合格了,上述的这种考试评价类型属于()。
A.相对评价法 B.绝对评价法 C.实证化评价 D.人文式评价
答案
主观题
某班学生的平均成绩是80分,标准差是5分,如果已知该班学生的考试分数为非对称分布,可以判断成绩在70~90分之间的学生至少占()
答案
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某次心理统计学考试分数的标准差为4.5,考虑到这次考试的难度较大,评分时给每位考生都加了5分,加分后成绩的标准差为() 某次心理统计学考试分数的标准差为4.5,考虑到这次考试的难度较大,评分时给每位考生都加了5分,加分后成绩的标准差为() 虽然小明在某次考试中的最终分数只有65,但由于考试难度过大,全班只有他一个人及格,教师给他的等级评价为优。这表明教师运用的评价方式是()。 学生学业成绩检测与评定的方法主要有考察和考试两种,考查主要包括()。 培训课程评价的主要标准是(  ),而不应当是考试分数。 某班同学的平均成绩是80分,标准差是10分。如果已知该班学生的考试分数为对称分布,可以判断成绩在60~100分之间的学生大约占() 某班同学的平均成绩是80分,标准差是10分。如果已知该班学生的考试分数为对称分布,可以判断成绩在70~90分之间的学生大约占() 某班同学的平均成绩是80分,标准差是5分。如果已知该班学生的考试分数为非对称分布,可以判断成绩在70~90分之间的学生至少占() 某班同学的平均成绩是80分,标准差是10分。如果已知该班学生的考试分数为非对称分布,可以判断成绩在60~100分之间的学生至少占() ()指的是考试的有效性,即考试分数能够代表所要测量的内容的程度或达到考试目的程度 小明在某次考试中的分数只有65分,但由于考试难度过大,全班只有他一人及格,老师给他的等级评价为“优”,这表明该教师运用的评价方式是()。 小明在某次考试中的分数只有65分,但由于考试难度过大,全班只有他一人及格,老师给他的等级评价为“优”,这表明该教师运用的评价方式是() 教师对学生思想的认可与学生成绩有正相关趋势,教师的批评与不赞成与学生的成绩之间有着负相关趋势() 人们在以往对于考试的认识中,往往认为“60分”就是及格线,学生的考试分数只要超过这个分线,他的这门考试就合格了。上述表述的这种考试评价属于() 根据某班学生考试成绩的一个样本,用95%的置信水平构造的该班学生平均考试分数的置信区间为[75,85],则关于全班学生的平均分数的说法,以下正确的是() 某班2017年中级经济师考试中,已知公共课考试的全班平均分为110分,标准差为10分,如果学生的考试分数服从正态分布,则依据经验法则,可以判断成绩在100—120分之间的学生大概占全班学生的() 某班2017年中级经济师考试中,已知公共课考试的全班平均分为110分,标准差为10分,如果学生的考试分数服从正态分布,则依据经验法则,可以判断成绩在100~120分之间的学生大概占全班学生的()。 有的班主任教师用考试分数给学生排名次,并把它作为安排、调整座位和评优推先的唯一标准!这违反了《中小学教师职业道德规范》中的()。 班主任沈老师用考试分数给学生排名次,并把它作为安排、调整座位和评先推优的唯一标准。这有违现行《中小学教师职业道德规范》要求教师()。 有的班主任教师用考试分数给学生排名次,并把它作为安排、调整座位和评先推优的唯一标准。这违反了《中小学教师职业道德规范》中的()
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