当一个人处于职业生涯发展阶段中的建立期时，其典型的身份是（）。  

职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 一个人的职业生涯本身是一个动态的不断发展变化的过程，其中处于自我考察、试验扮演不同角色的阶段是（） 职业生涯是指一个人一生的（） 职业生涯是指一个人一生的（ ） 在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（ ）。 在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（）。 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。 表示一个人职业生涯的客观外在特征是（） 明确的职业发展目标是取得职业成功的基本前提，是一个人职业生涯中的灯塔。 一个人的职业生涯本身是一个动态的不断发展变化的过程，其中处于自我考察、试验扮演不同角色的阶段是(    ) 职业生涯规划的三个阶段跟员工个人发展阶段是一致的。 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（） 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处④终身性，职业生涯会影响人的一生。 舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段 职业生涯是一个人一生的职业与的全过程（） 一个人一生的事业历程可以分为建立阶段、发展阶段、维持阶段和（） 职业生涯发展阶段理论主要有()。 根据施恩的职业生涯发展阶段理论 职业生涯是指一个人一生的（），即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。