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班组制度是班组成员共同遵守的行为规范,也是实现班组目标的手段,它即是班组文化理念的外在表现,也是的具体体现,它是企业文化的主体结构()
单选题
班组制度是班组成员共同遵守的行为规范,也是实现班组目标的手段,它即是班组文化理念的外在表现,也是的具体体现,它是企业文化的主体结构()
A. 班组管理
B. 企业管理
C. 企业文化
D. 政治思想工作
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单选题
班组制度是班组成员共同遵守的行为规范,也是实现班组目标的手段,它即是班组文化理念的外在表现,也是的具体体现,它是企业文化的主体结构()
A.班组管理 B.企业管理 C.企业文化 D.政治思想工作
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判断题
班组规章制度是对班组成员工作行为的规范和约束()
答案
单选题
标杆班组成员奖励元/月,优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.300 200 B.300 100 C.200 150 D.200 100
答案
判断题
班组文化使班组成员认清了不同成员各自的利益,精诚合作、取长补短,优势互补,最终实现班组的共同目标()
答案
多选题
绩效是指班组或班组成员()
A.完成任务 B.实现目标的成果 C.实现目标的计划 D.实现目标过程中的行为表现
答案
单选题
不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.100 B.150 C.200 D.250
答案
多选题
要让班组成员全力以赴地为实现班组目标而努力,就必须在班组中营造一种积极的、能促进班组成员活性化的班组文化。下列说法有利于形成这种文化的是()
A.公开、充分的沟通 B.全方位的信任,班组中存在向上、向下及横向的信任 C.合理的工作安排 D.对班组成员进行排序,决定其津贴奖励和升职推荐
答案
判断题
班组技术管理制度有利于班组成员的学习和培训()
答案
判断题
班组民主生活会实现了班组成员参与班组管理活动,发挥全体成员的积极性和能动性()
答案
多选题
通过班组建设和班组管理,使班组成员养成良好的职业素养,即()
A.遵守规定 B.遵守时间 C.遵守规程 D.遵守纪律
答案
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班组成员的职责包括()
班组文化能对班组成员的价值取向及行为取向起作用,通过班组文化建设,形成共同思想、共同信念,取得一致行动()
每天施工前班组长必须提前对班组成员做()。
班组安全管理的原则中,()还体现在实现班组成员合理配置,变强制命令式管理为理解和参与式管理,发掘每一个班组成员的才干
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班组成员必须掌握()及()方法。
工作班组成员安全责任()
学习型班组的建设离不开班组成员的制定
优秀班组(无称号),二线班组获()现金奖励?班组成员每人获()MBOS积分?
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺
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优秀班组(无称号),二线班组获()现金奖励?班组成员每人获()MBOS积分
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺()
班组规章制度是班组在生产技术经营活动中共同遵守的规范和准则()
是班组成员为了维护公共利益,通过讨论、协商所制定出的大家共同遵守的规则()
班组安全员应密切配合、协助班组长抓好班组的安全工作,监督本班组成员严格执行各项安全工作规程及制度。
班组安全员应密切配合、协助班组长抓好班组的安全工作,监督本班组成员严格执行各项安全工作规程及制度()
班组长或班组成员不用参与PFMEA的编写、回顾和修改()
班组安全日活动(周工作例会)参加人员为班组成员()
所谓(),是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
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