哪些内容属于人事管理—人员信息及薪资核算不合规（）
A. 离职未及时办理手续，未从EHR退离
B. 虚构人员;
C. 酒店人员实际多，E-HR人员少；
D. 实际出勤与薪资计算不符
E. 未张贴区域人事联系方式
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哪些内容属于人事管理—人员信息及薪资核算不合规（）
A.离职未及时办理手续，未从EHR退离 B.虚构人员; C.酒店人员实际多，E-HR人员少； D.实际出勤与薪资计算不符 E.未张贴区域人事联系方式
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管理人员的选拔、培养和考评是企业人事管理的核心
答案
( )属于传统人事管理的内容。
A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.制定培训经费预算 E.规划员工职业生涯
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属于传统人事管理内容的是（）。
A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.规划员工职业生涯 E.人力战略规划
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下列属于传统人事管理的内容的是（）。
A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.规划员工职业生涯 E.制定培训经费预算
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下列属于传统人事管理的内容的是（ ）。
A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.规划员工职业生涯 E.制定培训经费预算u000b 确认答案
答案
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