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委员会可使下级主管人员和组织成员有可能参与决策与计划的制定过程()

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判断题
委员会可使下级主管人员和组织成员有可能参与决策与计划的制定过程()
答案
单选题
组织高层主管人员所作决策倾向于()。
A.战略的 B.战术的 C.战略的 D.战略的
答案
单选题
组织高层主管人员所作决策倾向于()。
A.战略的、常规的、肯定的 B.战术的、非常规的、风险的 C.战略的、非常规的、非肯定的 D.战略的、非常规的、肯定的
答案
判断题
预算的编制是由主管人员负责,预算部门和预算委员会负责提供预算信息和相关技术。
答案
多选题
组织的下层主管人员所做的决策倾向于()。
A.肯定型 B.科学性 C.战略型 D.战术型 E.常规型
答案
多选题
组织的最高层主管人员所做的决策倾向于()
A.战略型 B.常规型 C.科学型 D.肯定型 E.经验型
答案
单选题
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标 B.按计划完成目标 C.用最短的时间完成目标 D.制定合理目标并按计划完成目标
答案
单选题
越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于()
A.战略的,常规的,肯定的 B.战略的,常规的,非肯定的 C.战略的,非常规的,肯定的 D.战略的,非常规的,风险的
答案
单选题
越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于()
A.战略的、常规的、肯定的 B.战略的、程序化的、风险的 C.战略的、非常规的、肯定的 D.战略的、非程序化的、风险的
答案
多选题
正常情况下,组织下层主管人员所作决策倾向于()。
A.战略型 B.经验型 C.常规型 D.肯定型 E.风险型
答案
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越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于:( ?) 越是组织上层主管人员,所做出的决策越倾向于() 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括() 你单位要组织一次人员招聘,你是主管人员,你会怎么组织? 对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。 组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量称为 主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络,使整个组织成为一个真正的整体,这是指()。 会计主管人员就是“会计主管” 。( ) “营销决策人员、营销主管人员、营销员”是根据( )划分的。 越接近组织高层,主管人员的决策职能越重要。其管理幅度较中层和基层管理人员小() 选聘主管人员的具体条件有() Y理论指出,主管人员的任务有() Y理论指出,主管人员的任务有() 会计主管人员调动,应由() 一般来说,对下级主管人员进行培训的培训者主要是() 组织的下层主管人员所做出的决策倾向于战术型的、常规的、科学的、肯定的决策。() 一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于() 一般来说越是组织的最高主管人员所做出的决策越倾向于() 一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于() 一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于()
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