登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
海德认为,能力、努力、运气和任务难度是一个人评价个人工作成败的主要因素()
判断题
海德认为,能力、努力、运气和任务难度是一个人评价个人工作成败的主要因素()
查看答案
该试题由用户169****70提供
查看答案人数:34666
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户169****70提供
查看答案人数:34667
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
海德认为,能力、努力、运气和任务难度是一个人评价个人工作成败的主要因素()
答案
单选题
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
A.社会惰化效应 B.责任分摊效应 C.群体促进效应 D.群体转移效应
答案
主观题
一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力,这种现象是
答案
单选题
一个人在群体中工作不如单独~个人工作时努力,这称为()
A.社会惰化 B.从众 C.社会促进效应 D.刻板印象
答案
单选题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。
A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应
答案
主观题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力的倾向称为
答案
主观题
口语交际能力是一个人智力水平的表现,也是一个人()的标志
答案
判断题
如何看待一个人及评价一个人是《公冶长》篇的主要内容。
A.对 B.错
答案
判断题
如何看待一个人及评价一个人是《公冶长》篇的主要内容。()
答案
单选题
如何看待一个人及评价一个人是《公冶长》篇的主要内容()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
教育和自身努力可以改变一个人的形象()
“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?( )
现有10个不同的工作任务,部门主管需要把这10个任务分配给甲、乙、丙、丁四位员工,其中一个人分到了1个任务,一个人分到了2个任务,一个人分到了3个任务,一个人分到了4个任务,那么一共有()种不同的分配方法。
最能显示一个人履约能力和信用的是()
热情是影响一个人工作的关键。()
一个人的创新能力,是指()的能力。
当一个人的情绪或任务超出能力时生理和心理易出现疲劳()
文凭和档案能代表一个人的实际工作能力()
“看一个人的能力,要看他的助手;看一个人的底牌,要看他的朋友;看一个人的品位,要看他的爱人。”结合自身经历,从能力、底牌、品位中任选两个词,评价一下自己。
自我效能感并非一个人真正的能力,而是对能力的自我评价。()
工作是指一个人完成任务和职责的集合,而职位是若干任务的组合。
工作是指一个人完成任务和职责的集合,而职位是若干任务的组合。
沟通能力是一个人生存与发展的必备能力,也是一个人成才成功的必要条件。()
一个人承受压力的能力很大程度上取决于一个人()的高低
获得金钱的能力是评价或衡量一个人是否成功的重要标准()
真实反应一个人能力和特征的面试是()。
素养的实质是一个人的总体能力和()。
一个人控制和支配自己行动的能力叫(? ? ?)
一个人的天赋才能就是能力()
一般知识和能力包括一个人的( )等。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP