一个人对工作的自主程度与其工作行为受组织预先规定的程度呈正相关关系。()

( )是检验一个人对祖国忠诚程度的试金石。 是检验一个人对祖国忠诚程度的试金石（） 检验一个人对祖国忠诚程度的试金石是（）。 检验一个人对祖国忠诚程度的试金石是（） 在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。 一个人工作满意程度取决于个人报酬投入比与他人的平衡程度。 一个人承受压力的能力很大程度上取决于一个人（）的高低 一个人可以有效完成的工作,不需要形成组织来完成（） 对感情的深浅程度是检验一个人对祖国忠诚程度的试金石 （）对一个人的工作态度、工作方式和工作作风会产生影响 对一个人有激情，就意味着对一个人有爱情。 对一个人有激情，就意味着对一个人有爱情（） 对一个人有激情,就意味着对一个人有爱情。() 在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力的倾向称为 按适航规定，下列那种工作不能由同一个人完成（） 检验一个人对祖国的忠诚程度的试金石是（） 检验一个人对祖国的忠诚程度的试金石是( ) 检验一个人对祖国的忠诚程度的试金石是() 绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价，即对工作目标价值的评价。 效价是指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价，即对工作目标有用性的评价。()