登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
以下哪一项不是劳动合同审查的内容()。
单选题
以下哪一项不是劳动合同审查的内容()。
A. 审查劳动合同订立时间
B. 审查劳动合同书内容
C. 审查订立劳动合同的客体
D. 审查劳动合同期限
查看答案
该试题由用户714****69提供
查看答案人数:35993
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户714****69提供
查看答案人数:35994
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
以下哪一项不是劳动合同审查的内容()。
A.审查劳动合同订立时间 B.审查劳动合同书内容 C.审查订立劳动合同的客体 D.审查劳动合同期限
答案
单选题
哪一项不是劳动合同应具备的条款()
A.用人单位的名称、住所和法定代表人、负责人 B.劳动者的姓名,住址和身份证件号码 C.劳动期限,劳动地点和劳动报酬 D.劳动者的家庭情况
答案
单选题
以下哪一项属于劳动合同与劳务合同的显著区别()
A.A具有人身隶属性 B.B工资固定 C.C可以有奖惩制度 D.D有年龄限制
答案
单选题
《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外,还强调必须要把以下哪一项纳入条款?()
A.职业危害防护 B.福利待遇 C.保密义务 D.试用期和工作培训
答案
单选题
《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外,还强调必须要把以下哪一项纳入条款?
A.保密义务 B.福利待遇 C.职业危害防护 D.试用期和工作培训
答案
单选题
劳动合同审查是指()审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
A.用人单位 B.劳动仲裁部门 C.劳动行政主管部门 D.用人单位上级主管单位
答案
多选题
劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的()的一项监督措施。
A.订立 B.续订 C.变更 D.解除
答案
单选题
哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?
A.某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况 B.彻底重新修订劳动合同法 C.灵活执法,为企业减负 D.积极推进劳动合同法,坚持劳动
答案
主观题
以下关于劳动合同变更的描述哪一项是错的?(? ? ? )
答案
单选题
劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项( )措施。
A.行政监督 B.保障 C.保证 D.法律
答案
热门试题
以下哪些属于劳动合同审查的内容()
以下哪一项不是保证合同中应该包括的内容()
根据《劳动合同法》,关于订立书面劳动合同,下列说法中哪一项是正确的()
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()。
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()
()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。
以下哪一项内容不会出现在合同规范性审查界面()
劳动合同审查的内容包括()
劳动合同的审查内容有()。
下列哪一项是集体合同与劳动合同的重要区别之一?()
下法哪一项不是我国劳动法的内容_________
下列哪一项不是我国劳动法的内容()。
以下哪一项不是内部稽查内容()
哪一项不是劳动合同法颁布前后,在经济危机条件下做出的一些变通?()
劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指()。
以下哪一项不是合同转让的种类( )
以下哪一项不是合同转让的种类( )。
以下哪一项不是合同转移的种类( )。
以下哪一项不是合同所需的元素?()
下列哪一项关于劳动合同试用期的说法是错误的()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP