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进行培训过程管理有哪些步骤?
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主观题
进行培训过程管理有哪些步骤?
答案
单选题
企业文化培训过程的步骤是()。
A.分析培训需求 B.制定培训计划 C.评估培训效果 D.评估培训需求
答案
单选题
企业文化培训过程的步骤是()
A.分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B.制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C.评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D.评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
答案
主观题
当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些
答案
单选题
为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本,我们必须()
A.培训需求分析 B.进行培训过程管理 C.培训评估 D.对培训系统进行修订
答案
多选题
一般来说,完整的培训过程分为包含分析、等步骤()
A.设计 B.开发 C.实施 D.评价
答案
多选题
培训过程中发生的费用有( )。
A.绩效考核经费和制定培训方案的经费 B.教员劳务费、培训费(差旅费) C.评价培训结果的经费 D.考评方案制定与实施的经费 E.获取考评工具的经费
答案
单选题
在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是( )。
A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结
答案
单选题
M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。
A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施阶段
答案
多选题
加强安全培训过程管理和质量评估。建立安全培训( )培训效果评估等制度,加强安全培训全过程管理。
A.需求调研 B.培训策划 C.培训计划备案 D.教学管理
答案
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培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。
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简述培训教案中培训过程的主要内容。
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培训过程就是知识和技能的认识过程。
培训过程就是知识和技能的认识过程。
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