我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的，其中最基本的是（）

公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。 公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。 公共部门人力资源培训与开发是指什么？ 公共部门人力资源培训的发展方向是（）。 公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。 公共部门人力资源开发 公共部门人力资源招募甄选的原则包括()。 简述中国公共部门人力资源改革的问题与措施。 简述中国公共部门人力资源改革的问题与措施 与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？ 公共部门人力资源管理 公共部门人力资源规划程序（）。 公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？ 公共部门人力资源甄选与录用的原则包括：（）。 理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则（） 公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？ 公共部门人力资源的特点包括（）。 公共部门人力资源开发的特点 公共部门人力资源管理包括()。 就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。