下列关于强制休假的说法正确的是（）
A. 强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密
B. 重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延
C. 强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明
D. 重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出工作指令
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下列关于年休假说法正确的是（）
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日 C.职工累计工作已满30年的，年休假30日 D.职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5日
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下列关于年休假说法正确的是（）。
A.职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.职工累计工作已满30年的，年休假30天 D.国家法定休假日 E.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
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下列关于年休假说法正确的是（）
A.职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天 B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C.职工累计工作已满30年的，年休假30天 D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 E.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
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下列关于年休假说法正确的是（ ）。
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日 C.职工累计工作已满30年的，年休假30日 D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
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下列关于强制休假的说法正确的是（）
A.强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密 B.重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延 C.强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明 D.重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出工作指令
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下列关于行政强制的说法，不正确是（）
A.行政强制措施的实施主体是行政机关，以及法律行政法规授权的具有管理公共事务职能的组织 B.当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章 C.冻结存款 D.行政强制措施由法律设定
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下列关于职工年休假说法错误的是（）
A.单位根据生产、工作的具体情况，不需考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假 B.年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排 C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 D.对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
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关于带薪年休假说法不正确的是（）
A.在本单位连续工作1年以上的员工可享受带薪年假 B.国家规定法定节假日.休息日.国家统一安排的调休日不计入年休假的假期 C.年休假可由员工自行调配休假时间，当年未休完的假期自动累计到下一年 D.累计工作满1年不足10年的员工，请病假2个月以上的不享受当年的年休假
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下列关于强制休假的说法不正确的是（）
A.强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密 B.重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延 C.强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明 D.重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出任何工作指令
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下列有关带薪年休假说法正确的是（ ）。
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 B.应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的200%支付 C.一般不跨年度安排 D.可以统筹安排 E.已满10年不满20年的，年休假15天
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下列关于工程建设强制性标准的监督检查的说法，正确是（ ）。
下列关于强制休假组织实施说法错误的为（）。
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