多选题

领导者只有善于倾听,才能做一个“听话高手”、具体而言,应从以下哪几个方面做起()

A. 尊重员工,平等待人
B. 及时反馈,适当插话
C. 听话听音,锣鼓听声
D. 讲究礼仪,巧用态势语

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多选题
领导者只有善于倾听,才能做一个“听话高手”、具体而言,应从以下哪几个方面做起()
A.尊重员工,平等待人 B.及时反馈,适当插话 C.听话听音,锣鼓听声 D.讲究礼仪,巧用态势语
答案
多选题
领导者善于倾听的方式包括()
A.以领导自居 B.鼓励的方式 C.理解的方式 D.反驳或沉默的方式 E.“先发制人”的方式
答案
单选题
善于沟通的人,一定是善于倾听的人,做一个有效倾听者,不应该做到()
A.集中注意力 B.态度专注 C.做好倾听的准备 D.四处张望 E.全面观察对方,理解言外之意处张望
答案
论述题
领导者如何才能做到人尽其才,量才任用?
答案
主观题
领导者如何才能做到人尽其才,量才任用?
答案
主观题
领导者如何才能做到人尽其才,量才任用?
答案
单选题
一个优秀的领导者应该具备的管理才能是指()
A.能够为他人创造条件,使他人有成长的机会 B.有职业献身精神 C.有准确的自我评价 D.有较高的社会亲和力 E.有较强的沟通能力
答案
判断题
提出领导权变理论的菲德勒认为无论领导者的人格特质或行为风格如何,只有领导者使自己的个人特点与领导情景因素相“匹配”,他才能成为一个优秀的领导者。 ( ?? )
答案
判断题
一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者()
答案
多选题
一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。
A.所处的环境 B.任务的性质 C.职权的关系 D.团体的动力
答案
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