单选题

下列关于商业银行劳务派遣人员的表述,不符合《劳动合同法》的是( )。

A. 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B.
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
D.
E. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
F.
G. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同不得超过10年

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单选题
下列关于商业银行劳务派遣人员的表述,不符合《劳动合同法》的是( )。
A.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B. C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D. E.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 F. G.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同不得超过10年
答案
单选题
下列关于商业银行劳务派遣人员的表述,不符合《劳动合同法》的是( )。
A.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 C.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同不得超过10年
答案
单选题
关于劳务派遣,下列说法符合我国《劳动合同法》规定的是()
A.劳务派遣单位是用工单位,应当履行用工单位对劳动者的义务 B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣单位应向被派遣劳动者收取一定的服务费用 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
答案
单选题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是( )。
A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同 B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣一般在临时性 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
答案
单选题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
A.被派遣的劳动者应与用人单位签订合同 B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣一般在临时性 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
答案
单选题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
A.劳动派遣适用于用工单位所有无正式编制人员 B.用工单位应与派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C.用工单位不得无理由将派遣劳动者退回劳务派遣单位 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
答案
单选题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()
A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同 B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地入民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
答案
多选题
劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度()要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求
A.民主协商程序; B.加班制度; C.社会保险制度; D.劳动关系建立与终止
答案
单选题
某企业在()岗位上使用被派遣劳动者不符合劳动合同法的规定
A.临时性工作 B.辅助性工作 C.主营业务工作 D.替代性工作
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()
A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用 B.劳务派遣用工只能在临时性,辅助性和替代性的工作岗位上的实施 C.用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同 E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
答案
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