根据《劳动法》的规定，下列情形中，劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时，每周不超过36小时规定限制的是（　　）。

下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是（　　）。[2015年真题] 有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》有关限制性规定约束的有（） 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。 根据《劳动法》的规定，不得安排( )，延长工作时间和夜班劳动。 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是( )。 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（ ) 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（）。 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下( ) 根据《劳动法》的有关规定，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（） 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门( )。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（）。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作时间一般不得延长，下列延长工作时间符合法律规定的有（ ）。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作时间一般不得延长，下列延长工作时间符合法律规定的有( )。 劳动法规定劳动者每日工作时间不超过（）小时。 有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制（）。 《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（） 根据《劳动法》，下列情形中，劳动者工作时间不受每日不超过3小时，每周不超过36小时规定限制的是（） 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。(2015)